Nueva York, 13 mar (EFE).- Un tribunal arbitral falló a favor de Meta (compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp) en un caso interpuesto contra el libro de Sarah Wynn-Williams, exempleada del gigante tecnológico que publicó esta semana una obra en la que describe como desfavorable la experiencia de formar parte de la cúpula de poder de la empresa y detalla acusaciones de acoso sexual.
En tanto, un árbitro de emergencia dictaminó que Wynn-Williams tiene prohibido promocionar su libro ‘Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism’.
La obra autobiográfica narra la trayectoria de Wynn-Williams en Facebook, de 2011 a 2017; quien se convirtió en una empleada de la cúpula de poder de la empresa que trabajaba junto al director ejecutivo Mark Zuckerberg, la entonces directora de operaciones Sheryl Sandberg y Joel Kaplan, el actual director de políticas de la compañía.
En el libro, Wynn-Williams alega que Kaplan le hizo una serie de comentarios inapropiados, que luego denunció a la compañía como acoso sexual.
En su decisión, el árbitro determinó que Wynn-Williams debe dejar de hacer comentarios despectivos contra Meta y sus empleados y, en la medida de sus posibilidades, dejar de promocionar el libro, publicarlo la obra y repetir esos comentarios despectivos.
Wynn-Williams firmó un acuerdo de indemnización cuando dejó Meta en 2017, según la prensa especializada.
Meta dijo que el libro es “una mezcla de afirmaciones obsoletas” y que las acusaciones sobre los ejecutivos de Meta son “falsas”.
“Este fallo confirma que el libro falso y difamatorio de Sarah Wynn-Williams nunca debió haberse publicado”, declaró Andy Stone, portavoz de Meta, en sus redes sociales.
Stone, además, destacó que Wynn-Williams “ocultó deliberadamente la existencia de su proyecto de libro y evitó el proceso estándar de verificación de datos de la industria para apresurar su lanzamiento a las tiendas después de ocho años de espera”.
